Hoy en día las mujeres tienen mayor participación en el ámbito laboral que hace algunos años. Sin embargo, la situación de ellas en ese marco es algo complicada debido a varias razones: el mercado laboral está muy segmentado tanto horizontalmente, es decir, las mujeres se concentran en un conjunto reducido de ocupaciones que se definen como típicamente femeninas en términos culturales; como verticalmente, en otras palabras, las mujeres se concentran en los puestos de menor jerarquía de cada ocupación, lo cual implica puestos de trabajo peor remunerados y más inestables. El ingreso percibido por ellas durante su vida activa, es inferior al de los hombres. Otra razón es que debido a pautas culturales que asignan roles femeninos y masculinos en la sociedad, las mujeres que trabajan o desean trabajar viven una situación de doble responsabilidad -hogar/trabajo- que les provoca una serie de conflictos, para su desarrollo personal y profesional. Para entender un poco mejor esto, decidimos
El Curriculum Vitae ya no es lo que solía ser: una hoja blanca con letras negras donde se escribía de manera impersonal cuáles fueron los estudios realizados, la experiencia laboral y algún dato personal además de los de contacto. Hoy existe un estallido de modelos, colores y formatos tan diferentes como personas hay. De esta forma, realizamos nuestro CV utilizando el software PowToon.
Muy bien Lis!!! solo te diria que en general, aun en los curriculums informales, la formación academica formal es el primer dato que aparece, luego todo lo que sea complementario y sus potencialidades, para cerrar con tus datos de contacto!
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